江苏省连云港工贸高等职业技术学校经贸系“十三五”建设与发展规划.docxVIP

PAGE 15 江苏省连云港工贸高等职业技术学校 经贸系“十三五”建设与发展规划 一、经贸系简介 连云港工贸高等职业技术学校经贸系成立于2005年，开办当年设立了五年制高职和三年制高技报关与国际货运专业以及三年制中职电子商务专业，为了满足连云港市本地及周边地区经济发展的需求，我校于2012年又设置了五年制高职国际商务专业。其中报关与国际货运专业为我系的龙头及核心专业，是江苏省五年制高职品牌专业、示范专业。2011年报关与国际货运实训基地被列为中央财政支持建设项目，2013年现代物流实训基地被立项为江苏省职业学校高水平示范性实训基地建设项目，学校“十三五”规划将报关与国际货运、国际商务及中职电子商务三个专业，组成为商贸物流现代化专业群，希望通过五年的建设，打造成江苏省现代化专业群，在办学模式、人才培养、课程体系建设、师资队伍建设及实训基地建设方面走在全校乃至全省的前列，达到或超过江苏省现代化专业群验收标准。 二、经贸系德育工作规划 （一）德育工作发展基本思路 经贸系抓好班主任队伍建设，以省、市级班主任基本功大赛为切入点，做好班主任队伍建设，鼓励优秀的年轻教师积极参赛并获奖。通过开展丰富多彩的学生活动和社团活动，丰富学生业余生活。积极开展新生入学教育与学生习惯养成教育，在顶岗实习学生中开展优秀毕业生评选活动，积极开展“学新、创新”为主题的学生社团活动，通过各类比赛、展示激发在校学生的学习热情，努力营造你追我赶的学习氛围。 （二）德育工作基本措施 1.加强系部师德建设，在全系范围内创设“全员育人”的氛围 树立“人人都是德育工作者”的中心思想，加强学生思想道德建设，结合本学期系部工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。规范常规管理的工作，建立网络家校联系平台，通过建立班级家长QQ群、微信群的方法，拓展家长与学校联系途径，真正实现家校教育一体化、经常化，使家长能及时掌握学生在校期间的各项表现。 2.加强班主任和学生干部的双向培养，努力提高系部德育管理质量 抓好班主任队伍建设。要求全体班主任本着全身心投入、全方位重视、全过程负责的育人态度，开展班主任业务培训，组织班主任到外校参观学习，创建优秀班主任名师工作室，从而打造一支师德素养好、业务水平高的德育管理团队。开展学生干部培训工作，增加学生干部在学生中的影响力，同时帮助班干部树立为同学服务的思想，培养其自我服务、自我管理、自我约束的能力。 3.加强学生思想道德建设，开展丰富多彩学生活动 利用班会、学校大型集体活动等契机对学生进行集体主义教育、法制教育、安全教育，培养学生集体意识、守法意识、安全意识、促进学生健康发展。积极开展宿舍文化节、体育节、女生节、优秀毕业生评比暨送老生大型演出等活动，鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼学生自我管理能力，培养学生集体荣誉感。 三、经贸系专业建设工作规划 （一）专业建设基本情况 1.产业背景及人才需求分析 随着“互联网+”经济在我国的迅猛发展，报关报检、国际货运、跨境电子商务以及电子商务、物流等也进入了快速发展阶段，市场对上述人才的需求存在巨大的空间。如据中国电子商务研究中心监测数据显示，截至2017年6月，电子商务服务企业直接从业人员超过420万人。目前由电子商务间接带动的就业人数，已超过1600万人。可以预见，未来十年将是电子商务物流的黄金发展时期，巨大的市场发展空间至少再1000亿以上。如今，无论是地方政府，还是各大电子商务企业都加大对物流基础设施和网络的建设，显然，对电子商务物流人才的建设和需求也是十分迫切。 基于商贸物流行业的特殊性，需要对信息技术、网络技术、物流管理和英语等方面的技能有扎实的基础。因此，高级技术技能型人才是商贸物流领域最为抢手的人才，当然，这也是现代社会各个行业对人才需求的发展趋势。企业需要具有丰富的管理知识又具有实际操作能力的人才；既能对市场进行分析，又有较强技术能力的人才；既懂本专业知识又具有相关领域知识的人才。这些复合型人才在各个行业内都具有很强的竞争力。 2.商贸物流专业群的办学优势 （1）以就业为导向，人才培养目标定位准确 以就业为导向，根据市场对人才需求的变化，学校每年都会对人才培养方案进行滚动修订。由专业老师组成调研团队，带着任务下企业调研，了解商贸物流行业企业对毕业生职业岗位能力需求，分析了解企业对员工的业务能力要求与社会需求情况；了解企业对毕业生素质、能力、知识结构、性别、年龄、学历、课程体系及教学环节等方面的意见，认真听取用人单位对商贸物流专业人才的培养建议，获得第一手资料,形成年度市场调研人才报告。根据此报告，及时调整专业人才培养目标，使得学校培养的学生符合社会及企业的需要。 （2）初步形成了一支素质过硬、专兼结合的教学团队 商贸物