嗑瓜子和执行力.pptVIP

关 于 执 行 力 的 探 讨 总裁办 胡芳鹤 瓜子理论：员工激励与管理 ?在我们公司附近有一家川菜馆。由于该菜馆价钱公道、味道地道、服务周到，于是我便成了那里的常客，几乎每天的午餐都在那里解决。这家川菜馆还有一个特点，就是在客人落座之后，给每一位客人端上一盘炒好的葵花子。吃着葵花子，品着花茶，等待上菜的时间就会变得很短。 ?? ?天天嗑瓜子，对嗑瓜子就产生了兴趣，后来专门对嗑瓜子研究了一番，发现了一些规律： ????1、无论人们喜欢与否，很容易拿起第一颗瓜子； ????2、一旦吃上第一颗，就会吃起第二颗、第三颗……停不下来； ????3、在吃瓜子的过程中，人们可能会做一些别的事情，比如，去洗手间等等，但是，回到座位上以后，都会继续吃瓜子，不需要他人提醒、督促； ????4、大多数情况下，人们会一直吃下去，直到吃光为止；  为什么会是这样呢？总结一下，我认为有三大原因： 1、嗑瓜子这种行为很简单； 2、每嗑开一颗瓜子人们马上就会享受到一粒瓜子仁； 3、一盘瓜子一个一个嗑起来，过一会就有一堆瓜子皮－－能够看到嗑瓜子的成就； 作为管理者，如果谁有办法能够让他的下属像吃瓜子一样愉快地完成工作，那么他就成功了。 启 示 首先，我们要学会分解任务，把复杂任务分解为若干个简单的、容易做的小任务。 第二、我们要及时促使下属开始工作。 第三、对于