广州市政府系统培训中心《人才培训》的宣传栏资料.docVIP

PAGE PAGE 19 《人才培训》 ———————————————————— 【视觉聚焦】 努力开创培训工作新局面 努力开创培训工作新局面 培训中心2006年工作报告（摘要） 市人事局局长江云在培训中心会议上讲话 一、2006年工作总结 广州市政府系统培训中心在局党组的领导下，紧紧围绕党中央提出的“干部教育培训工作要联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，以《干部教育培训工作条例（试行）》为指导，认真贯彻中共中央政治局关于“十一五”时期全国干部教育培训规划会议的精神；以成立政府系统培训中心和开展推聘工作为契机，以公务员培训为重点，以专业技术人员继续教育基地为依托，树立新理念，推行新方法，开发新项目，努力开创培训工作新局面。 至11月底，中心组织的培训考核人数达33205人次，其中公务员培训19904人次，专业技术人员继续教育、培训9592人次，管理人员培训1600人次，其他培训2109人次。 （一）创造“四好条件”，提升品牌培训 一年来，中心从创造“四好”条件着手，即组织好的课题，储备好的师资，采用好的方法，提供好的管理，打造品牌培训可持续发展的新态势。 1．开发好的课题。按照《广州市公务员培训“十一五”规划纲要》要求，结合广州的具体实际，增设了《落实科学发展观，构建和谐广州》、《领导干部要树立正确的政绩观》、《领导干部心理调试》、《走进音乐的世界》、