模拟招聘会精彩活动流程.docVIP

实用 文档 模拟招聘会活动流程 活动总流程概括： 咨询、报名（积极宣传，让大家对模拟招聘会有个宏观的把握，认清 。严峻形势和人才市场激烈的竞争，积极参与.) 举办讲座（请专家进行现场讲解，对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况，提高参赛选手素质.） 初赛（征收个人简历，根据简历按岗位分类，并把简历的名次写在每个岗位之前，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入复赛。） 复赛（按照岗位的不同进行分组，小组由五个不同岗位的参赛人员组成。以小组为单位，并请指导老师进行审查，选拔优秀选手进入决赛。） 摆台 （一）咨询并报名 在特定的时间段（如下课时间）在人流量大的地方（教学楼门口、食堂门口）设立咨询点、报名点、由工作人员解答疑问。 院系推荐（积极宣传，促使各学院各专业推荐比较优秀的学生参加） 其他报名（电话、短信和邮件等，咨询处需留下联系电话） 注：时间：——年——月——日 地点： 注; 此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个部分， 在初赛前，将邀请专业老师对报名人员进行一次关于如何写好求职简历和面试技巧的培训。 岗位安排： 项目管理员、招聘专员、营销助理、出纳和外贸助理 （二）举办讲座 1、邀请就业方面的专家进行现场讲解，对当前大学生进行就业指