长沙学院课程考核管理办法
(2017 年9 月修订)
长大发〔2017〕42 号
第一章 总则
第一条 课程考核是教学环节的重要组成部分,是根据教
学大纲要求检查学生对各门课程掌握、理解程度的重要手段,
也是评定学生学习成绩的主要依据之一。通过课程考核,引导
教学改革发展方向,强化学生的学习动机,激发学习兴趣,培
养进取精神,促进学生学习能力和综合素质的全面提高。
第二条 通过课程考核,全面客观地评价教学目标的实现
程度,判定教学质量的优劣,检验教学工作成效,找出问题原
因,寻求针对性的改进措施,改进、控制和保障教学过程中的
质量,对教学工作实施全面质量管理。
第二章 考核方式和时间
第三条 考核分为考试和考查两种。根据课程性质、特点、
内容,考核可以采取笔试(开卷、闭卷)、机试(开卷、闭卷)、
口试、口试笔试兼用、听力考试、面试、理论考核与实践能力
考核(实验、实习、设计、作品、论文、社会实践)相结合等
多种形式进行。具体的考核方式由任课教师根据课
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