探索性因素分析的原理与步骤.pptxVIP

;分析过程;分析过程;探索性因素分析的基本过程;高质量的数据产生高质量的信息; ; 三种方法: ;唯一 ? 正确 ? 客观 ? 综合判断 ?;目的：更易解释的负荷结构;因素间可以相关;经验性主观色彩;分析过程;数据;SPSS操作演示;基于EFA对量表进行初步修订;;因子分析的适宜性检验；; 在进行探索性因素分析之前，需对数据的适宜性进行检验，通常检验的方法为KMO值以及Bartlett球形检验。本研究通过对回收的数据进行分析，最终得出结果：KMO值为.805，且Bartlett球形检验结果显著（0.05）。两个指标都说明数据是适合做因素分析的。具体结果如表1所示：;抽取因子的方法;（二）、提取因子的方法;（三）、删除条目的标准;（四）、最终结果呈现; 经过上述步骤，最终抽取的有效因子数为3个，形成的问卷项目为17个。结合各项目所表达的含义，依据各维度项目由少到多依次命名为: “领导程序公平”、“领导成员关系”、“领导真实性”。 因子累计方差贡献率为55．866%，各个项目在相应因素上具有较大的负荷，处于．553－．821之间。各因子内部一致性系数在．803－．826， 问卷总的内部一致性系为．875。 。结果表示如下：;（四）、最终结果呈现;（四）、最终结果呈现;