深圳市龙岗区职业训练中心2015年度部门决算情况目录第一部分深圳市龙岗区职业训练中心概况.pdfVIP

深圳市龙岗区职业训练中心 2015 年度 部门决算情况 目 录 第一部分 深圳市龙岗区职业训练中心概况 一、部门机构设置、职能 二、人员构成情况 三、决算年度的主要工作任务 第二部分 深圳市龙岗区职业训练中心 2015年度部门决算 第三部分 深圳市龙岗区职业训练中心 2015年度部门决算情 况说明 第四部分 名词解释 1 第一部分 深圳市龙岗区职业训练中心概况 一、部门机构设置、职能 深圳市龙岗区职业训练中心（以下简称：区职业训练中心） 列入 2015 年度部门决算的单位包括:区职业训练中心本级和下属 单位深圳市龙岗区职业培训学校（深圳市龙岗区社区学院）共两 家单位，单位主要职能如下： 1.贯彻执行国家和省、市、区有关职业教育和培训的方针、 政策和规定，研究拟定全区职业教育和培训的发展规划和年度计 划； 2.负责全区职业职业教育和培训经费的计划编制、申请立项 和使用管理； 3.负责区职业培训学校、训练基地的规划、建设； 4.负责开展职业教育和培训的计划制定、信息分析和质量监 管等工作； 5.负责职业培训师资和课程体系建设； 6.负责指导、服务全区企业、行业开展内部培训工作；组织、 实施全区企业公益性培训、就业创业培训及其他政府开展的培训 工作； 7.负责组织开展企业人才多元化评价、职业技能鉴定和职业 技能竞赛工作； 8.负责指导区职业培训学校开展工作；统筹开展全区社区教 2 育工作； 9.完成上级部门交办的其他工作。 二、人员构成情况 区职业训练中心总编制数 43人，其中事业编制 35人，雇员 编 8人，编制内实有人数 40人，其中事业编制 32人，雇员编制 8人，离退休人员 15人。 三、决算年度的主要工作任务 2015 年，为推进大职训改革，区职业训练中心设置为区人 力资源局下属事业单位，机构性质、职能及工作任务出现较大变 化。中心全体干部职工坚决拥护区委区政府的改革举措和区人力 资源局的领导，根据局里的统筹安排，全力以赴推进年度重点工 作，2015年工作任务如下： （一）大职训改革相关工作 1.配合完成机构调整。按照区委区政府要求，配合区编委办 对中心进行机构调整，完成原有成校人员分流及划转工作，完成 中心本级及原有成校系统的人、财、物交接，完成资产清点和财 务并转，做好清产核资。 2.参与大职训改革政策制定。参与大职训改革政策研讨和制 定工作，包括综合改革方案、“1+6”配套文件和职业培训十三 五规划等。 3.组建行业训练委员会。推进组建龙岗区行业训练委员会， 走访工商联、民政等部门及重点行业社会组织，调研龙岗区行业 3 现状，成立首批行业训练委员会。确定特定产业培训计划，启动 了特定行业训练委员会试点运营。 4.推进职业培训学校筹建。成立筹备小组推进培训学校筹备 事宜。一是拟定培训学校章程；二是完成事业单位设立登记，启 动原成校撤销程序；三是完成聘员管理考核方案；四是探索培训 学校的定位发展及运营管理；五是租赁亚森工业园为学校总部校 址。六是积极做好过渡期工作。 ５.大职训改革推介及交流工作。为促进大职训改革深化开 展，拟在龙岗举办第三届中国职业教育创新发展大会。中心作为 具体的操作单位，全力以赴做好会议的筹备工作，落实与中国职 业教育创新联盟签订战略合作框架协议以及专家聘请事宜。 （二）全民素质提升计划试点工作 1.抓好开班和教学。全民素质提升计划试点工作进入今年以 来，