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实用 文档 百威英博十大原则 我们的梦想1、一个具有挑战性的远大梦想激励着每个人。我们要成为世界上最好、利润最高的啤酒公司。我们的人才2、优秀员工是我们公司最宝贵的资产，我们必须以人才为本，做到人尽其才，奖励优秀。3、我们必须挑选那些有潜质并经过适当培养发展、挑战和激励后能够成长为比目前的领导者更加优秀的人才。青出于蓝须胜于蓝。我们将根据其团队素质来评判我们的领导者。我们的文化4、我们对所取得的成果永不满足。 零满足有助于保证持久竞争优势。5专注于成果，确保我们将时间和精力投入到对业务最为重要的事情上去。成果是我们公司的发展动力。6、我们的员工都是企业的主人翁。主人翁将主动承担结果。7、我们认为，常识和简单化常常比世故和复杂化更具指导意义。8、我们很严格的管理成本资源并投入到销售额的增长之中。节流有助于开源。9、以身作则是我们企业文化最重要的导向。我们说到做到。10、我们不去走捷径。诚信踏实、努力和始终如一，对于打造一个伟大的公司而言至关重要。 青岛啤酒企业文化 1 ．效益观― 股东财富最大化 股东创办企业的目的是扩大财富，企业的价值在于它能给投资者带来丰厚的报酬，企业能够获利，才有存在的价值，追求盈利是企业发展的最根本的动因，是企业在激烈的市场竞争中获胜的基本条件。应建立统一有效的预算管理与成本控制体系，建立灵活、快捷的筹措资金和使用资金的机制，不断调整资