《劳动合同最短期限》.docVIP

劳动合同最短期限 省人大常委会法工委征集《劳动合同法（草案）》修改意见，代表呼吁： 　　继上周召开座谈会集中征集《劳动合同法（草案）》修改意见后，昨日，省人大常委会法工委再一次组织高校法学领域的专家学者、律师事务所的律师、社科院专 　　家、审判机构的审判员以及用人单位职工代表等召开座谈会，听取大家的意见。 　　“我们建议，劳动合同应规定最短用工期限，且这个期限不得低于两年。”“我认为，备用金的数额过高，不利于劳动力派遣这种用工形式的正常发展。”“我建议，修改对劳动补偿金的规定……”针对草案中各项规定，参加座谈会的各界人士具体地表达了自己的修改意见，在热烈的发言中，大家的修改的焦点逐渐集中到以上几个方面。 　　据了解，参加会议的代表在接到省人大常委会法工委的会议通知后，均对草案文本进行了认真研究，有的还在自己的领域组织了座谈会，听取了相关人士的看法。昨日，每个人的发言，都代表了相当一部分人的意见。据悉，我省对《劳动合同法（草案）》征集修改意见的日期截至本月20日，在此之前，您如果还有什么想法和意见，可邮寄给省人大常委会法工委。 　　焦点一“备用金”金额 　　草案第12条：以劳动力派遣形式用工的用人单位，注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市政府劳动保障主管部门指定的银行账户中以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。 　　声音：关于这个“备用金”的规定不