大学生就业状况.ppt

职场新人沟通的误区（p90） ①想当然来处理问题 ②迫不及待地表现自己 ③不看场合、方式失当 第四节 良好的团队合作精神 新人在团队中的几点注意事项 （1）快速了解公司的文化，跟定主旋律 （2）调整心态，不把同事当“冤家” （3）彼此尊重，不过问他人隐私 （4）不要把个人感情带入办公室之中 （5）合群，有团队合作精神 （6）说话不能口无遮拦，少抱怨 （7）珍惜名誉和信用 （8）员工重能力，老板重态度 第五节 职场的转换 一、“跳槽” “跳槽”是对职场转换的通俗表达，它不单指工作的改变，也包含了工作的种类，工作岗位的转变。跳槽的首要原因是职场人对工作发展空间的不满，排在第二位的原因是对现有的薪酬福利不满 二、“跳槽”的一般形式 （一）跨行不跨职 指从一个行业转向另一个行业发展，但工作职能并没有转变。 （二）跨行跨职不跨位 指不同的行业，不同的职能，但职位与之前是一样的。 三、“跳槽”的技巧：如何做好“跳槽” （一）跳槽前的准备 “5W”法则 Who What Why When Where （二）跳槽的十一条建议 1、保持职业发展的连续性 2、永远不要单纯为了薪水而跳槽 3、不要单纯因为不满而跳槽 4、不要因为攀比而跳槽 5、跳槽要符合自己的职业规划 6、每次跳槽最好间隔三年以上 7、缺少发展空间可以跳槽 8、技能上很难有提高时可以跳槽 9、你的公司落后，而你又无