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企业实验室检测技术人员岗位技能(宣贯讲义) 企业内部试验室规范管理 一、基本概念 1.1实验室：是指从事科学实验、检验检测和校准活动的技术机构。 1.2企业内部试验室：从事本企业的原材料、半成品及产品检测工作的企业内部质量保证机构。 试验室能力：是指运用其基本条件以保证其出具的数据和结果的准确性、可靠性、稳定性的相关经验和水平。 基本条件：1.具有相适应的专业技术人员和管理人员。 2.具备固定的工作场所 。 3.具备固定的和可移动的设备设施。 4.建立质量体系文件并有效实施。 1.3 检测人员：试验室中从事检测管理或检测操作、持有检测岗位证书的人员的总称。 1.4记录：是运行结果和记载检测数据、结果的证实性文件 。本规范指质量记录和技术记录。 a)质量记录:是试验室在建立、实施和维持管理体系过程中形成的记录，是对试验室为确保其运作持续符合管理体系和本规范要求开展相应活动的证明，包括会议记录、核查表、决定、措施、说明、证书等。 b)技术记录:是试验室进行检测所得数据和数据的积累，它们表明检测是否达到了规定的质量或规定过程参数，包括委托单（工作单）、台帐、检测原始记录、检测报告等。 c)无论是管理记录还是技术记录均应当保证其具有足够的信息，能够“再现”已经过去的工作过程。凡是需要