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杭州市劳动合同下载 第一章　总则 　　第二章　劳动合同的订立、履行和变更 　　第三章　劳动合同的终止、解除和中止 　　第四章　经济补偿 　　第五章　法律责任 　　第六章　附则 　　20xx年8月9日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，20xx年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议批准，自20xx年1月1日起施行。 　　第一章　总则 　　第一条　为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。 　　第二条　杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。 　　国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本条例执行。 　　第三条　劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 　　建立劳动关系必须订立劳动合同。 　　第四条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。 　　已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工