积极探索勇于实践扎实推进新型职业农民培育工作界首市农广校.docVIP

积极探索 勇于实践 扎实推进新型职业农民培育工作 界首市农广校 为认真做好农业部新型职业农民培育试点示范工作，界首市农广校积极探索新型职业农民培育的方法和途径，推动新型职业农民培育工作健康有序发展。 一、宣传发动 建立工作机制 作为农业部新型职业农民培育示范县，市委市政府、市农委高度重视，广泛宣传，深入发动，统一认识，积极部署试点示范工作。市政府相继出台了《界首市新型职业农民培育试点工作方案》和《界首市新型职业农民认定管理办法》，市新型职业农民培育试点工作领导小组办公室及时召开各乡镇分管农业的负责人和农业综合服务站负责人会议，明确各乡、镇、街道在新型职业农民培训工作中的职责和要求。形成了浓厚的舆论和工作氛围，建立了政府主导、农委主办、农广校承办、部门参与、乡镇街道协作配合的工作机制。 二、服务培训 建设实训基地 为认真落实教育部、农业部《中等职业学校新型职业农民培养方案试行》通知精神，做好新型职业农民的教育培训、改革实施理论与实践相结合的教学培训模式，建立新型职业农民培育实训基地和农民田间学校。在界首林场（现代农业科技示范园）、马铃薯农场、代桥湿地公园、靳寨红星家庭农场、砖集通运家庭农场、任寨伟建家庭农场建立六个新型职业农民培育实训基地。完成新型职业农民田间学校建设试点工作。在实训基地建设了六个农民田间学校，高标准配置了教学设施，完成教室制度标牌制作安装和省校统一命名挂牌，实现新型职业农民教育培训在农民田间学校、现场教学在实训基地的全覆盖。 三、探索实践 推进项目实施 1、探索实践，创新培育模式。建立了教育培训、认定管理、政策扶持三位一体、相互衔接的培育模式。（1）、贯通了适应新型职业农民级次需求的职业教育层次通道。根据界首市新型职业农民分级认定制度的要求，在开展培训的基础上，进行了不同层次的职业教育探索。建立了不同级次新型职业农民职业教育层次需求的教育培训制度。（2）、制定了分类型、分产业、分级的新型职业农民认定管理标准。根据农业部新型职业农民培育试点工作要求，市政府制定出台了《界首市新型职业农民认定与管理办法》，试行分级评定、动态管理，提出了分产业、分类型、分级认定标准和动态管理制度。初、中、高分级制度的建立，提出了不同的职业教育层次和政策扶持标准。（3）、出台了分产业的新型职业农民扶持政策。确立了统筹融合农业政策保险、商业信贷、商业保险和政府投资的“政、银、险”相结合的信贷政策、政府直接奖补等扶持政策。培育试点工作经验入编《职业农民是如何成长的——中国实践与国际经验研究》。 2、积极调研，制定培训方案。为进一步规范新型职业农民培育试点示范，做好界首市新型职业农民培训工作，认真谋划，深入各乡镇街道及部分村、新型农业经营主体开展新型职业农民培训需求调研，根据农业部及省市有关要求，分产业制定培训方案，明确培训目标、培训产业计划、培训对象及条件、培训对象推荐程序，规范培训内容及模块设置，实行班级化管理。 3、勇于实践，开展教育培训。一是明确标准条件，认真遴选培育对象。根据培训方案，结合主导产业，分生产经营型、专业技能型、专业服务型，明确标准条件，筛选新型职业农民培育对象。二是夯实基础，实施教育和培训。提高农民的科技文化素质是培育新型职业农民的基础。实施新型职业农民培训850人，356名培训对象纳入农广校中等职业学历教育，46人进入安徽科技学院成教学院大专学历教育。 4、不断创新，开展认定管理。开展试点示范工作以来，认定新型职业农民748人。2013年度认定181人，其中中级2人，初级179人；2014年度认定新型职业农民295人，其中中级资格5人，初级资格290人； 2015年度认定新型职业农民272人，其中中级资格3人，初级资格269人。组织开展2013年度新型职业农民管理审验工作，181人中，取消初级资格 20人，136人通过初级审核，初级晋升中级22人，初、中级晋升高级3人。 5、不断探索，开展继续教育。为进一步规范新型职业农民培育试点示范，贯彻落实《界首市新型职业农民认定和管理办法（试行）》（政办[2013]76号）文件精神探索开展了界首市2013、2014、2015年已认定的新型职业农民967人次的继续教育（培训）工作。继续教育培训从2013年的24学时，到2014年的30学时、2015年的36学时，采取理论与实践相结合的方式开展继续教育培训。 6、组织活动，营造宣传氛围。为营造新型职业农民培育工作氛围，与电视台协助，开展新型职业农民培育宣传工作，制作了五期专题宣传片《界首市培育新型职业农民工作开展纪实》、《界首市邴集乡新型职业农民风采录》、《界首市光武镇新型职业农民风采录》等，在电视台《沙河周末》及其他栏目播放。组织开展新型职业农民农业绿色生产交流活动，开展新型职业农民马铃薯高产大赛，编印新型职业农民