第七课按劳分配为主体多种分配方式并存-公开课件（设计）.pptVIP

注意 按劳动要素分配：一般是指私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资收入。 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券、股票交易收入等。 按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 * * 第三单元收入与分配 第七课 个人收入的分配 “为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）” 社会再生产包括哪些环节？它们关系如何? 生产 分配 交换 消费 全书逻辑结构 决定 反作用 单元结构图 收入与分配 个人收入的分配 按劳分配为主体、多种分 配方式并存 效率优先 兼顾公平 国家收入的分配 财政收入与支出 财政的巨大作用 征税和纳税 税收及其种类 依法纳税 综合探究：讲求效率 维护公平 为了庆祝2012年村里建厂40周年，位于江阴市夏港街道的长江村去年年底承诺要在2012年给818户居民平均每户送1斤黄金1斤白银。 11月30日上午8点钟开始发的，每户村民发100克黄金和100克白银，长江村共有818户村民，共发了81800克黄金、81800克白银，合计黄金重量超过160斤。按照昨日16点38分的国际黄金现货价，100克黄金的价格就高达29800元，如果以实际的购买价格计算，“其实100克黄金、100克白银的价格要接近4万元。”长江村党委副书记徐阿洪说。 这不过是长江村打算发给村民黄金、白银中的一部分。据了解，去年年底长江村的领头人、村党委书记李良宝就曾公开承诺，为了庆祝2012年长江村建厂40周年，将给每个村民发100克黄金、100克白银，818户共计2858个村民平均下来每户约能发到1斤黄金、1斤白银。 江苏江阴长江村回报村民 给每户发黄金白银 长江村村民的收入来源目前主要有三块： 第一块是工资性收入。全村2858人，包括残疾人在内的近2000人在长江村自己的企业上班，员工工资每年的增长在10%以上。 第二块是股金分红收入。每个村民都是股东，去年每个人分红4300元，今年还要更多。 第三块就是福利性收入，也就是“12送”。“福利性收入就是定期搞一些资产性分红，主要目的是让村民能够分享村经济发展的成果。 一、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配结果 前提 分配对象 ——公有制经济 （2） 实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1） 地 位： 基本原则 主体 注 意: 按劳分配 2、按 劳 分 配 的 必 然 性 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因 总之是由我国现实的经济条件决定的。 可能性 现实性 必要性 按 劳 分 配 （多劳多得，少劳少得） 社会主义条件下: 实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什么意义? ①有利于调动积极性和创造性； ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能； ③有利于促进生产的发展； ④体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位； 3、按劳分配的意义 （1）从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。 （2）从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。 4、对按劳分配为主体的“主体”的认识 （3）从按劳分配对其他收入方式的影响看 公有制企业劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经 济活动中劳动者收入水平的参考标准。 二、多种分配方式并存（非按劳分配） 1、按个体劳动者的劳动成果分配 ①个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收 ②特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付出劳动，还要承担经营风险 ③对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护 ——个体经济 2、按生产要素分配： （1）什么是按生产要素分配？ 指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 （2）参与收益分配的生产要素主要有哪些？ 主