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牛顿科技领导力研究 艾萨克•牛顿 （Isaac Newton）爵士，英国皇家学会会员 （1643年-1727年）， 科学史上最具影响力的科学家之一，经典力学的创始人。是一位英格兰物理学家、 数学家、天文学家、自然哲学家和和炼金术士，对世界科技的发展做出过卓越的 贡献。 牛顿科技领导力要素挖掘 （1）孤独、执着、多疑而又强势的双重性格 结合传记分析和科学史家的研究发现，就总体而言，牛顿是一个孤僻、倔强 而不愿低头的人。儿时的经历和求学的磨难，在促成其孤独性格的同时，也激发 他出人头地、改善社会地位。在成长的历程中，乃至后续的科研工作中，牛顿时 常会有有一种深深的不安全感，对别人往往深抱着一种怀疑态度。比如“牛顿十 分不愿意把自己的研究结果与尚待整理的构思公开”，他“仍然深深抱着一种怀 疑别人的态度，惟恐他的新发现被人窃取”。“牛顿从不愿意公布他的研究成果。 虽然他大部分研究工作的基本思想早在 1669 年时已经形成，但他的大部分理论 多年以后才公诸于众。”他极度敏感，在意名声，无法容忍他人的批评意见，缺 乏宽恕他人的度量。在与人相处中，对竞争对手，他并不与人为善或宽容包含。 牛顿与著名科学家胡克、弗拉姆斯蒂德、莱布尼