某机械工业集团公司考核管理制度.docVIP

PAGE / NUMPAGES 北方秦川机械工业集团股份有限公司 考核管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零三年十二月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一部分 总则 1 1.1 适用范围 1 1.2 考核目的 1 1.3 考核原则 1 1.4 考核用途 2 1.5 考核组织构成 2 1.6 考核职责划分 2 1.7 考核维度 4 1.8 考核周期 5 1.9 考核程序 5 1.10 考核申诉与处理 7 1.11 KPI/GS得分计算法 7 第二部分 非项目考核制度 9 2.1 个人月度考核 9 2.2 部门季度考核 17 2.3 个人季度考核 23 2.4 个人年度考核 25 第三部分 项目考核管理制度 27 3.1 项目评审及内部招标 27 3.2 项目人员季度考核 28 3.3 项目节点考核 32 3.4 项目人员年度考核 37 第四部分 附则 38 第五部分 附件 39 附件1：员工态度考核指标定义表 39 附件2：员工考核申诉表 40 附件3：员工申诉处理记录表 40 第一部分 总则 适用范围 适用对象 本办法适用于除高层管理者以外的所有人员。 项目人员在部门中的考核适用第二部