71 按劳分配为主体 多种分配方式并存.pptVIP

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  • 2019-10-28 发布于湖北
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71 按劳分配为主体 多种分配方式并存.ppt

走进海尔看分配 透过海尔看分配 以劳动的数量和质量为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。 透过海尔分配看意义 ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能 ③有利于促进生产力的发展 走进联想看分配 赵某的妻子: 赵某的儿子: 赵某的女儿: 走进联想看分配 透过联想分配看意义 ①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。 ②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民。 * 党的十八大报告 全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。要加快完善社会主义市场经济体制,完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,完善宏观调控体系,更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用,完善开放型经济体系,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。 第三单元 收入和分配 第七课 个人收入的分配 注意:经济制度≠基本经济制度,它们的区别在于: 经济制度——包括所有制结构和分配制度 基本经济制度——指所有制结构 请同学们回忆一下我国的基本经济制度是什么?它与经济制度有没有区别? 按劳分配 海尔集

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