中层正职干部交流轮岗工作实施方案.docVIP

精美文档 值得收藏 PAGE PAGE 1 精美文档 值得收藏 中层正职干部交流轮岗工作实施方案 根据学校200*年工作要点和暑假党委常委会的有关要求，经研究，决定近期内对部分中层正职干部进行交流轮岗。现将此次中层干部交流轮岗工作的具体安排通知如下：　　　　一、交流轮岗的指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持人才强国战略，全面贯彻我校第七次党代会精神。着眼于锻炼和培养干部，促进干部合 理流动，优化干部队伍结构，提高干部能力和素质，增强干部队伍活力。从关心和爱护干部出发，防止腐败，促进发展，保持稳定。充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，为学校跨越式发展提供强有力的组织保证。 　　二、交流轮岗的对象　　 　　根据中央《党政领导干部交流工作暂行规定》（中办发（1999）16号）的有关精神，结合我校实际，此次干部交流轮岗主要是在同一职位上任职满八年及以上的学校中层正职干部；以及合校以来，学校有关部门和后勤服务集团、出版社任职满四年及以上的正职干部，其中有的单位正职干部任职将满四年的，因干部调整工作的整体需要，此次一并考虑交流轮岗。　　 　　三、交流轮岗的岗位 　　1.本次需要交流轮岗的岗位，共8个。具体如下： 　　1）中层正职在同一职位任职满八年及以上的岗位（4个）：社科部部长、国际交流部部