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- 2019-11-04 发布于天津
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四川大学
华西临床医学院/华西医院;内容
你对医院后勤、后勤管理与后勤人员的评价
变革的基本工具
现代医院后勤管理理念与变革
我们的目的
;(一)你对医院后勤、后勤管理与后勤人员的评价;补好你的“破窗”;;传统后勤管理的模式;(二)变革的基本工具;;;;;做决策的基础;目標管理;(三)现代医院后勤管理理念与变革;课堂调查:;;一、启动变革;2、标杆的确立;二、后勤战略目标制定与定位;三、现代医院后勤管理理念与实施;1、先人后事,承认岗位价值;;;对人的思考; 德+ -;员工参与;;;
浪费时间;;;;不同的待人观点的区别;领导力内涵: 责任、权威、承担后果;;文化的阻力;;;;;;2、变被动服务为主动服务;服务层次的提升;维修服务模式的改变;优势;3、从粗放式管理逐步向精细化管理迈进;一线员工的时间管理;4、梳理动作流程,实施走动式管理;走动式管理;传统的后勤管理;走动式管理实践的基础;实施走动式管理;5、管理节能,创建节约型医院;6、全面质量管理,注重综合考核评估;现场质量管理与控制;7、实施科学化管理,引导一线需求;后勤管理思想的变革;;;(四)我们的目的;;谢谢
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