广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案.PDFVIP

广东省建筑工程技术人才 职称评价改革实施方案 为加快我省建筑工程技术人才队伍建设，根据国家和省深化 职称制度改革部署以及 《关于深化工程技术人才职称制度改革的 指导意见》 （人社部发 〔2019〕16 号）要求，制定本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指 示批示精神，按照党中央、国务院和省委、省政府关于深化职称 制度改革的决策部署，建立符合建筑工程技术人才职业特点的职 称制度，充分发挥职称评价 “指挥棒”作用，促进建筑工程技术 人才队伍建设，激发创新创造活力，为建设人才强省提供智力支 撑。 （二）基本原则。 1.坚持服务发展。紧紧围绕全省经济社会高质量发展和产业 结构调整要求，加快建筑工程技术人才评价，促进建筑行业的发 展、提升建筑行业企业核心竞争力。 2.坚持遵循规律。根据建筑工程技术人才成长规律，建立分 类多元的评价体系，强化责任意识、弘扬科学精神。 3.坚持科学评价。以专业分类为基础，以品德、能力、业绩 2 — — 为导向，分类制