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2 * * 企业精神 企业文化之魂 1 一、企业精神释义 企业精神是由企业领导者倡导，在长期的生产经营活动中，自觉培育形成并为绝大多数员工认同和恪守的理想目标、价值观、道德行为准则的综合体现； 是指企业经营管理的指导思想。 2 1、优秀的企业精神是企业生存与发展的基础和动力。 Text 许多世界一流的企业家和潜心钻研“优秀公司成功经验”的学者都共同指出，对于成功具有根本意义的是一个价值观念问题。必须有一种基本的信念，以维系、动员、激励企业的全体员工，去充分调动人的积极性。这就是企业精神。 二、企业精神的六大作用 3 2、优秀的企业精神是企业久盛不衰的重要因素。 Text 这是因为企业精神具有相对的稳定性和连续性。优秀的企业精神一经建立，企业就不会因人事变动而立即变化，它是一种持久连续起作用的因素。 二、企业精神的六大作用 4 3、企业精神是管理的灵魂和最高目标，它为全体员工提供了行动的指南。 Text Text 企业的主体是职工，职工的管理主要是自我管理和自我控制。企业精神是以宗旨、信念、价值观武装职工，使企业职工以企业精神为行动的指南，为实现企业追求的目标而自觉行动。 二、企业精神的六大作用 5 4、企业精神赋予全体职工的日常工作以崇高意义 Text Text Text Text 企业职工的日常工作不仅是为了满足较低层次的生理需要，而且也是为满足较高层次的心理——精神需要去工作。因此，正确地揭示工作意义，把它与较高的价值目标联系起来，能够使职工超脱低级生理需要的狭隘境界，给他以动力，促使他们努力发挥自己的才能和个性特点。同时，这也给了企业以“凝聚力”或“向心力”，使全体职工团结起来，为共同的目标去奋斗，从而使企业充满活力。 二、企业精神的六大作用 6 5、企业精神还赋予企业以重大的社会责任。 Text Text 要求企业从社会进步和自己应尽的责任这个高层次出发去考虑问题，不是单纯地强调降低成本，提高利润，而是强调企业的社会责任，并以此作为构成企业公共关系的基础。 二、企业精神的六大作用 7 6、企业精神是企业文化建设和企业科学管理的结合点。 Text Text 因此，建设具有本企业特色的现代化企业精神及其相应的企业文化，是实现现代化企业科学管理的新方法。 二、企业精神的六大作用 8 三、世界知名企业的企业精神 IBM 星巴克 摩托罗拉 同仁堂 以顾客为本，认真对待每一位顾客，一次只烹调顾客的那一杯咖啡 尊重员工个人尊严 IBM就是服务 同修仁德，济世养生 9 2 * *