数字化时代大学生职业指导方法创新与突破.PDFVIP

教育评论／ 年第 期 ２０１８ ４ 数字化时代大学生职业 指导方法的创新与突破 赵 薇 李 越 ● 　 　 　 ， 、 、 、 、 摘 要 数字化时代 行业表现出快速迭代 非预测性变革 残酷的淘汰性 行业颠覆 行业转型和 　 　 ， 、 、 行业机遇等六大特点 以及行业生命周期缩短或行业消失和新知识 新思维模式 新商业模式层出不穷等 。 ， 、 、 “ 发展趋势 在此影响下 数字化时代产生了人才流动性需求增大 Ｕ 盘型人才取代硬盘型人才 平台型 ” “ ” ， 、 、 就业 或 创业式就业 新模式三大新需求 推动人才在知识储备方面向快速学习能力 信息处理能力 。 ， “ ”“ ” “ ” “ 公开和共享意识这三个方向发展变化 基于以上变化 提出 试错式 螺旋式 换位听众式 和 抛弃 ” 。 兴趣式 的大学生职业生涯指导方法 ； ； 关键词 数字化时代 职业指导 方法创新 　 ， （ ） 作 者 赵 薇 清华大学教育研究院博士后 北京 １０００８４ 　 　 　 　 　 ， 、 、 （ ） 李 越 清华大学继续教育学院副院长 教授 博士生导师 北京 １０００８４ 　 　 　 、 生活在当代的人们能真切感受到生活 工作以 数字化时代已经不仅仅表现为对传统行业的重大变 ， 及各种社会活动关系都在数字化环境下发生巨大变 革 而且表现为对社会和生产生活的重新定义和构 。 ， 。 ， 化 社会环境和职业市场加速变化 给大学生职业 建 我国的数字化进程已正式进入 时代 即互 ３．０ 规划和职业道路带来巨大困难和挑战，高校职业指 联网的影响已经全面渗透到各个商业组织的研发和 、 。 生产环节。 导工作不得不顺应变化 主动创新 不管是互联网直接行业还是非互联网的 、 ， ， 一 数字化时代行业变化特点和趋势 传统行业