《稻盛和夫成功方程式》读书心得分享.pptxVIP

2013年5月10日;;成功三要素;能力; ●战胜自己,在漫长的人生旅程中获取成功的能力，决不仅仅限于所谓的“智能”。 　 能力是一个综合概念。稻盛先生为什么要把意志的强弱也归入能力的范畴？因为意志力，或自我克制力，是立即起作用的、最现实的能力。意志软弱的人即使聪明也难有出息。 ●胆大心细, 稻盛先生说：“人的性格大致可分两类，一种人细致、周密、一丝不苟，趋于内向；另一种人豪爽、大胆，归于外向。豪爽的性格也好，细致的性格也好，为弥补和完善自己天生的气质，必须做出相应的努力。 性格的完善和平衡，显示一种能力水准， 也是一种必须通过努力才会提高的能力。; ●抑制本能心 , 稻盛先生说：“人生来就兼有本能和理性两个方面。要吃要喝，要争要斗，有占有欲、有妒嫉心，所有这些，都是为了维持自己的生命，企求家族的繁荣，出于自我保存的本能。人们往往基于这种本能，对事物进行判断。 　 必须学会控制本能心。这样会使理性活跃，提高我们对事物做出正确判断的能力。 ● 将意识聚焦, 人通过对理性的有意识的训练，可以像激光光束一样，随时将意识高度集中。可以在必要的一瞬间，启动理性，抓住问题的核心。 ; ●关于“能力”人的能力大体可分七种： 1、语言能力，就是语言或文字的表达能力。 2、逻辑或数学能力，就是分析、推理和计算的能力。 3、音乐能力。 4、空间或视觉能力。 5、身体或运动能力。 6、社交能力、与人相处的能力。 7、内省能力，就是进入自我的能力。;努力;●热情开创新时代,首先，就是应该在什么都没有的前提之下，着手新事业。无论碰到哪种困难，一定要完成新项目，必须先有这种强烈的愿望。在实施新项目的过程中，难免碰到预料之外的问题和困难。要克服它们，获得成功，必须有充分的自信，强烈的愿望，踏踏实实，一步一步去逼近目标。 ●迷恋工作 ,要想成功，要想取得卓越的成就，先得热爱乃至迷恋自己的工作。工作是生活以及精神的需要，它有快乐的一面，但它又有辛苦的一面。在辛苦的工作中体会出快乐，寻找出工作的意义，才会觉得苦也值，才会热爱以至迷恋工作，才能做出显著的成绩。; ●精于一业 ，一个优秀的工匠，经多年潜心研究，掌握了卓越的技术。这样的工匠，就是谈论人生，也会有精辟的见解。 　知识广而浅，似乎什么都懂，但什么都只懂一点皮毛，等于一无所知，一无所长。相反精于一业就可理解一切。究明一个事物，就可理解一切事物，在一切事物的深处，都隐藏着普遍的真理。 ●自辟蹊径 ，对自己的处境不满，一味地怨天尤人，就会不知不觉将心灵封闭，看不到以至放弃了人生中潜藏的良机。 　 稻盛先生的经验说明，我们往往无法选择自己周围的环境，或者说处境，但是我们却完全可以选择对环境采取的态度，而这种态度的选择，有决定性的意义，它可以改变我们的处境，甚至改变命运，并由此进一步明确地建立自己正确的人生观。; ●人生须时时反省 ,盛先生说：“人生要反省，就是说我们每天所做的各种判断，是否符合做人的正确准则，要不断认真反省，借以戒勉自己，在尽可能冷静而谦虚的反省中度过人生。 “反省”是提高方程式中“人格理念”的必不可缺的重要一环。地位越高的人，越忙越要抽时间反省，反省用一点时间，叫“磨刀不误砍柴工”。 ●读书开阔视野 ,稻盛先生说：“阅读不仅是一种乐趣，更是一种自我提升。养成读好书的习惯，从中吸收营养，充实自己。 　 自身的直接经验，加上读书得来的间接经验，构成了人生成功的精神基础。;●将能量灌注给部下 , 稻盛先生说：“领导者单枪匹马做不成的事，必须有部下协助。但即使领导者一腔热情，而下属缺乏同样的热情，事情仍然不能成功。 “相反，物质资源虽不充分，领导者满怀热情，向部下诉说事业的意义和目标，使他们理解并接受，上下同心，事情就可能成功。将自身的能量注入部下，使团队的能量水准达到甚至超过自己。 要了解部下对项目持多大的热情，并将你的能量注入部下，直到他们激情燃烧，这是领导人的首要任务。 ●天天努力,天天努力不懈，就可以开辟未来。要正确地预知将来，只有靠今天的努力，因为将来位于今天的延长线上。 　　 ; ●用百米赛速度跑马拉松, 用百米的速度跑马拉松，这样的努力才配称“不亚于任何人的努力”。 　 稻盛先生虽然将“努力”作为成功的第二要素，但它却是一个最基本的、不可或缺的、天天实践着的要素。 ●关于“努力”,项目成功之前，我决不放弃，失败首先是一种心态。 　 个人也好，团队也好，“潜在能力”要变为现实能力，要产生结果，就必须通过“努力”，持续不断地、孜孜不倦地“努力”，就能发挥和提高自己的“能力”。从这个意义上讲，“能力”的相当部分是“努力”的产物。;人格 理念;●如