培训项目说明书及培训项目策划书(模板).docVIP

组织（员工）需求培训项目说明书 培训需求单位（部门）： 拟培训项目名称 培训对象专业（工种）名称 该专业（工种）总人数 本项目拟培训人数 培训对象描述 培训目标 主要培训内容 培训实施建议 及理由 培训组织实施层级 培训主办单位（部门） 培训承办单位 （培训基地、中心） 培训时间（某月某旬） 培训学时（6学时/天） 培训形式 理由： 填报部门意见 签字： 制表日期： 年 月 日 填报人及电话：  ××培训项目策划书 拟培训项目名称 培训对象类别 □管理 □技术 □技能 □辅助 培训人数 培训对象描述 主办单位（部门） 培训承办单位（培训基地、中心） 培训期次 每期培训学时（6学时/天） 师资来源 培训形式 培训目标 主要培训内容 例： 线路纵联保护原理学习； 载波、光纤保护通道原理分析及调试技术、常见通道故障的讲解 2、通道调试 2.1载波、光纤线路保护装置调试 2.2载波通道调试 2.3光纤通道调试 3、继电保护事故处理 3.1继电保护常见事故案例及录波分析 3.2事故处理流程 3.3常见事故处理方法 4、继电保护反措要点分析、事故调查规程宣贯 教学安排 1、线路纵联保护原理学习； 0.5天 2、载波、光纤保护通道原理分析 0.5 3、载波通道调试 1天 4、光纤通道调试 1天 5、继电保护常见事故及录波分析、反措要点分析、事故调查规程宣贯 1 天 培训场地及 设施设备要求 培训评估 评估级别 □ 一级评估（满意度调查） □ 二级评估（培训前后考试） □ 三级评估（培训后随访评价） □ 四级评估（绩效评估） 评估方法和标准 培训效果检查可从学员感受与效果两方面开展： 1、学员感受可运用培训评估表检查，重点考察课程内容是否真正能够提高学员的理论水平及实操能力。 2、学员现场正确调试通道，并处理各种常见通道故障。从工作前对安全工器具及工作所需工具的准备，到现场正确判断通道故障类型及正确处理故障的为合格。 3、继电装置的常见事故及复杂事故发生后，将引起继电保护的连锁动作的变化，要求学员能够对报警信息进行正确分析，对此研究后制订出合理的事故处理方案进行事故处理。 4、学员掌握南网及广西电网公司继电保护二次反措要求及事故调查规程。 5、不能完成操作的需进一步进行指导,或重新进行二次培训。 负责评估的单位（部门） 培训项目 经费来源及预算 教育培训 经费来源 （选填） 经费预算 培训教室租金： 教师授课酬金： 教师食宿费： 教师交通费： 学员伙食费： 培训资料费： 其他： 合计： 制表日期： 年 月 日 填报人及电话： 填表说明： 公司总部各部门、各直属机构负责对所管理的专业需要培训的内容，结合公司实际，提出所管理专业必须由公司统一组织培训的需求，并形成《组织（员工）需求培训项目说明书》及《培训项目策划书》 每一培训项目对应一份《组织（员工）需求培训项目说明书》及《培训项目策划书》。 培训项目坚持以内训师为主的原则，聘请培训师。