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经理岗位职责
1、实行董事会领导下的经理负责制,经理受董事会委托按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作,并对董事会负责。 2、决定公司组织机构的设置和人员编制,建立以经理为首的生产经营管理系统,对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。 3、提请董事会聘任或解聘副经理、总工程师、总经济师、总会计师,有权决定公司中层干部的聘任。 4、负责审查公司的规章制度,工资奖金实施方案,奖惩方案,职工生活福利及重大制度改革事项,提请董事会审议决定。 5、依法奖惩员工,提请董事会奖惩副经理、总工程师、总经济师、总会计师。 6、负责制订公司的经营方针,发展规划,年度计划。 7、负责主持召开公司会议,如办公会议等。 8、主持组织对重大监理项目业务的洽谈,监理大纲(监理规划),投标文件的审定,审签工程项目的监理合同。 9、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。 10、负责对上级来文的批阅,公司内部重要文件的签发。 11、关心职工的思想、工作、生活、力所能及地帮助职工解决实际困难。
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****年**月**日
副经理岗位职责
1、协助经理负责全公司的生产、经营等方面的组织领导,并在各项工作中贯彻公司质量方针。 2、组织拟定公司年度生产、经营、计划,做到掌握信息,不断开拓经营领域,扩大市场占有份额。 3、受经理委托,代表公司对外洽谈签订工程监理合同,严格执行国家规定的收费标准。 4、领导和组织各项目监理部及时按合同规定收缴监理费和处理滞收监理费问题。 5、负责对所签订的合同履行情况跟踪管理,监督检查。 6、对公司生产经营主要指标的完成情况负责。 7、在分管范围的工作中,除重大的需经公司领导班子研究决策外,有权自行处理问题。 8、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。
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****年**月**日
总工程师岗位职责
1、 在经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作;
2、 主持总工办的日常工作,负责制定、引进和推广新技术;
3、组织在公司范围内推行国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规及规范、标准等;
4、彻公司的质量方针,组织总工办参与工程部的监督检查,负责监理人员的技术培训工作;
5、对公司各项目监理部监理过程中出现的重大技术问题,负责组织研究处理,并向有关部门代表公司提出意见;
6、负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动;
7、负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件。
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****年**月**日
总监理工程师岗位职责
1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
8、审查和处理工程本椟;
9、主持或参与工程质量事故的调查;
10、调解建设单位和承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期等;
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
13、主持整理工程项目的监理资料。
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****年**月**日
总监理工程师代表职责(一)总监理工程师代表应履行以下职责: 1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作; 2、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。(二)总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表: 1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则; 2、发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单; 3、审核签认竣工结算; 4、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期; 5、根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
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****年**月**日
专业监理工程师岗位职责
1、负责编制本专业的监理实施细则; 2、负责本专业监理工作的具体实施; 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要
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