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XX学校近五年学校发展规划实施方案 2013—2017年学校五年发展规划实施方案细则 一、总目标： 未来五年，我校将按“校有特色、师有特点、生有特长”的思路，创“规范＋特色”学校、建“敬业＋专长”师资、育“合格＋特长”人才，形成可持续发展的办学的氛围，共同打造和校园。 一年目标：教育教学秩序规范，学生行为习惯良好，校园环境优美，创建区级文明校园。 三年目标：学生形成“自我教育、自我发展”的良好意识和行为习惯，教师形成“学习、研究、创新”的科研意识和工作习惯，校园文化富有特色，教育质量稳中有升，建成区级重点中学。 五年目标：打造一个教育质量优良、管理富有特色、文化氛围浓厚和可持续发展的学习型学校。 二、教师队伍建设 一年目标 1.完善制度建设。汇集出台我校各处室、年级组、教研职责。 2.实行师德“一票否决制”。对于严重违背教师职业道德的教师，在教师评优评模、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票否决制”。 3．建立**网站。成立网站工作领导小组和编辑部，畅通信息交流渠道，提高我校的整体形象。 三年目标、 ??? 1．加强师德师风建设，提高教师职业道德素养和政治素质。开展丰富多彩的师德建设的主题活动，大力宣传和推广师德先进典型。每年推出1-2名师德先进典型，通过召开现场展示会、举行演讲报告会等形式对先进典型加以宣传和推广。 2．推进无纸化办公的进程。试行网上公文起草、传递、审