职业生涯规划课件职业 决策.pptVIP

4.整合决策方法 整合决策模式是一种系统的决策方法，同学们可以采用自我鉴定的方式，进行职业决策，如下图所示： 我想要什么？ 个人价值和社会价值。 我能够做什么？ 能力、兴趣、性向等。 我可以做什么？ 环境因素：宏观、微观等。 人生追求 职业理想 个人价值 职业目标 职业能力 职业兴趣 职业倾向 职业价值观 社会环境 职业环境 行业环境 机遇挑战 怎么做？在哪里做？ 在这个决策过程中，可以自问自答，把结果记录下来： （1）我想要做什么？这是你的价值取向。通过对自己的价值观、理想、成就动机等因素的分析，确定你的目标取向，决定自己的发展路线。 （2）我能做什么？这是你的能力倾向。通过对自己的性格、特长、知识、技能、学识等因素的分析，确定自己的能力倾向，也就是自己可以走哪一条路线。 （3）我可以做什么？这是你的机会取向。通过对当前及未来组织环境、社会环境、经济环境的分析，确定自己的机会取向，也就是自己是否可以走这条路线？ 四、目标设立与行动计划 1、目标的重要性 2、设立目标的SMART法则 3、目标的分解和组合 4、制定行动计划 1、目标的重要性 曾有研究机构做过一个实验：组织了三组人，让他们分别向10公里以外的3个村子步行。 第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，