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体育教学部
教师岗位职责与聘用实施细则
根据《华北水利水电大学岗位设置与聘用工作实施办法》华
水政【2018】(198)号精神,结合体育部具体情况,拟定体育部
教师岗位五级及以下岗位职责及岗位聘任细则,具体如下:
组织领导:
体育教学部岗位设置与聘用委员会
主任委员:陈 峰
委 员:徐 震 于 洋 孙克成 张继辉 冯振旗
陈 岩 李 艳 吴 环
秘 书:朱淑玲
一、教学为主型和教学科研型教师岗位基本职责
(一)五级岗位基本职责
1.系统地承担体育课程的讲授工作,年均教学工作量达到
体育部规定的基本教学工作量,且教学考核优良;承担课程建设
等工作。
2.积极开展科学研究工作,聘期内主持省部级以上教学、
科研项目或参与国家级教学、科研项目1 项以上。
3.潜心科学研究,聘期内发表高水平教学研究或学术研究
论文3 篇以上。
4.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公
1
益活动,聘期内担任青年教师指导导师1 年以上。
5.积极带领或参与学术创新团队,力争加入国家级、省级
以上的学术团体。
6.积极承担学校运动队建设工作、根据需要承担体育运动
队教练工作。
(二)六级岗位基本职责
1.系统地承担体育课程的讲授工作,年均教学工作量达到
体育部规定的基本教学工作量,且教学考核优良;承担课程建设
等工作。
2.积极开展科学研究工作,聘期内主持市厅级以上教学、
科研项目或参与省级教学、科研项目1 项以上。
3.积极开展科学研究,聘期内发表高水平教学研究或学术
研究论文2 篇以上。
4.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公
益活动,聘期内根据需要担任青年教师指导导师1 年以上。
5.积极带领或参与学术创新团队,力争加入省级、市级以
上的学术团体。
6.积极承担学校运动队建设工作、根据需要承担体育运动
队教练工作。
(三)七级岗位基本职责
1.系统地承担体育课程的讲授工作,年均教学工作量达到
体育部规定的基本教学工作量,且教学考核优良;承担课程建设
2
等工作。
2.积极开展科学研究工作,聘期内主持校级以上教学、科
研项目或参与市厅级以上教学、科研项目1 项以上。
3.积极开展科学研究,聘期内发表高水平教学研究或学术
研究论文2 篇以上。
4.积极承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其
它公益活动。
5.积极承担学校运动队建设工作、根据需要承担体育运动
队教练工作。
6.积极参与学校体育社团建设工作,根据需要承担体育社
团指导员工作。
(四)八级岗位基本职责
1.系统地承担体育课程的讲授工作,年均教学工作量达到
体育部规定的基本教学工作量,且教学考核合格。
2.积极开展科学研究工作,聘期内主持校级以上教学、科
研项目或参与市厅级以上教学、科研项目1 项以上。
3.积极开展科学研究,聘期内发表教学研究或学术研究论
文3 篇以上。
4.积极参与教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其
它公益活动。
5.积极承担学校运动队建设工作、根据需要承担体育运动
队教练工作。
3
6.积极参与学校体育社团建设工作,根据需要承担体育社
团指导员工作。
(五)九级岗位基本职责
1.系统地承担体育课程的讲授工作,年均教学工作量达到
体育部规定的基本教学工作量,且教学考核合格。
2.积极开展科学研究工作,聘期内主持校级以上教学、科
研项目或参与市厅级以上教学、科研项目1 项以上。
3.积极开展科学研究,聘期内发表教学研究或学术研究论
文2 篇以上。
4.参与教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公
益活动。
5.参与
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