4、、科技成果转化的组织实施与奖励制度.docxVIP

-- ---- JXGDHB-2014-03-21 科技成果转化组织实施与激励奖励制度 为了激发广大员工开展科技开发、 科技创新工作的积极性， 实现申报的科技攻关、 技术推广、技术自主创新等科研成果转化为生产经营实际中进行运用、推广和再创新等，获得知识产权或生产效益，有力激发员工自主创新的潜力，提高公司的核心竞争力和整体技术水 平。根据公司科研中心的工作实际， 特制定本公司科研中心科技成果转化组织实施与激励奖励制度。 一、 科技成果转化制度的基本原则 1.1 公司开展多种科技成果转化方式并存， 包括形成新产品、新技术、等，直接转化为有效生产力， 进而通过销售等生产经营渠道获得生产效益。同时，还包括取得知识产权、行业标准、行业检测分析报告、 科技查新报告、 发表论文等有利于公司科技发展创新的方式， 都作为科技成果转化的体现。 1.2 公司对于参与产品开发的各项目小组，依据承担科研任务的比重 及对科研成果转化的贡献程度，按股份制形式进行成果收益的分配。 二、 科技成果收益 成果收益主要体现为如下两种形式： JXGDHB-2014-03-21 2.1 科研中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让 费。 2.2 研究成果在本企业使用获得生产效益。 三、 科技成果转化奖励对象 3.1 在公司主要产品的研究开发等领域的基础研究、应用研究和工程 化开发等方面投入科研经费的企业。 3.2