Q_610113 MHCY 001-2019企业文案技术准则.pdf

陕西迷合文化创意有限公司 企业标准 企业文案技术准则 2018 年 5 月 27 日发布 2018 年 5 月 27 日实施 前言 文案技术，简称文案，是一种广告语言，伴随着商业的发展而萌 芽，是中华民族一种商业记忆的共同特征。文案是商业信息传达的工 具，是品牌塑造的手段，也是消费者的记忆和状态。往更大的说是一 个国家的意识形态，通过文案可以看到人们所处的生活状态和社会理 想。 本标准由陕西迷合文化创意有限公司提供。 本标准由陕西迷合文化创意有限公司标准技术委员会归口。 本标准起草单位：陕西迷合文化创意有限公司。 本标准起草人：张娟峰、张有才、武春芳。 本标准尚属首次发布。 企业文案技术准则 第一条 为了保障中国文案技术的发展与创新，建立满足社会发 展的现代化文案技术服务体系，推动文案学和文案产业的发展与繁 荣，根据有关法律、法规，制定本准则。 第二条 在中国的企业或者从事文案技术的个人应遵守本准则。 第三条 本准则所称的文案技术服务，是指企业主导、社会力量 参与，以满足于市场需求为主要目的而提供的文案技术及相关服务。 第四条 本准则应当以社会需求的范围为准，坚持传承为主、创 新第一、合理利用、加强管理的原则，正确处理文案与企业发展、人 民生活的关系，体现其真实性、合理性、便利性。 第五条 企业应统筹安排文案体系建设，将企业战略、文化管理、 宣传推广等纳入文案发展规划，加强企业战略建设，促进企业形象工 作，规范企业宣传行为，推进企业文案现代化的建设。 企业的企划部、销售部等，在企业最高部门的指导、支持和帮助 下，按照制定的企业战略，加强企业文化、规划宣传推广，因地制宜 的在各自的职责范围内有效的开展文案工作。 第六条 企业应当根据企业发展阶段合理设置策划师、企宣师、 营销师等文案岗位，明确文案技术链上各个相关人员的权限和责任。 第七条 企业应建立文案技术人才引进、培养、激励机制，通过 专业培训、招聘选拔、挂职实习、项目合作等方式，加强文案技术人 才队伍建设。 第八条 企业应当鼓励创新文案技术方式，采取多种形式参与文 案工作，对文案技术的发展和创新进行定期展示，并将其成果向社会 共享。 第九条 企业负责人对本企业文案的正确性、真实性、合法性负 责。 文案技术应当恪守公正客观、实事求是的原则，禁止文案恶意夸 大，将其作为一种恶性资产经营或者利用其进行虚假性的传播。 第十条 企业对外委托文案技术时，应积极配合执行业务中有关 的资料、情况的真实性调查，提醒对方承担相应的保密义务。 第十一条 企业文案向社会投放时，应当符合国家有关法律、法 规、经企业负责人审核后，通过电视、广播、杂志、电梯、车身、公 众号、社群、短视频等媒介形式，规范、合理、有序的的面向社会展 开投放。 第十二条 企业应当建立文案预防机制，控制不当言论带来的风 险。如遇危机公关时，应当配备有专业的文案，及时的对社会舆情进 行回应。 第十三条 企业可开展有利于文案技术提升的探索和传播，组织 一些文案技术方面的交流活动，推动文案技术服务社会化、专业化、 现代化的发展。 第十四条 企业在允许的条件下可成立文案技术社会组织，推动 文案技术的发展与创新，促进文案技术在社会中的作用，特别是文案 技术在新媒体、短视频、微电商等产业上的融合性发展。 第十五条 企业应尊重文案技术，对在服务中做出有突出贡献的 团队或个人给予表彰或者现金奖励。 第十六条 企业有依法保护文案技术的义务，同时公民享有权对 各种文案的违法行为进行制止、投诉和控告。