骨科外来器械和植物的管理.pptVIP

人员管理的意义 我国目前对医院外来器械人员没有统一的认定标准，也没有卫生主管部门颁发的上岗证，器械公司技术员素质参差不齐，有些根本不是学医专业 。 国内大部分开展的骨科复杂手术，如各类关节置换术、脊柱手术等都需要使用相关器械公司配套的专用手术器材。 准入制度 要求来我院手术室参与跟台手术的器械公司人员，必须经过正规医学院校的全日制教育，提供身份证、毕业证书、注册证、并取得了其器械公司的上岗证。准入管理制度对器械公司人员进行资质认证，使其人员固定，方便管理。 培训制度 每年我院举办骨科外来器械人员学习班培训包括（我院的规章制度、院感知识、外来器械的管理、设备器械等），培训结束经考试合格者发放这一年有效的跟台证。 每季度我科对骨科外来器械人员进行一次无菌或院感相关知识培训。并对这段时间内存在的问题和应该注意哪些与器械商之间进行讨论。 每天在我科护士的监督指导下开展工作。 培训制度 中途需要更换外来器械人员，对新跟台人员必须先参加我院举办骨科外来器械人员学习班培训。合格后我科再对其进行岗前培训包括（手术室的各项规章制度，层流手术间的管理规定，手术室的感染控制知识，无菌操作，手卫生知识，消防知识培训、我科环境介绍、器械清洗打包灭菌的相关流程等）。 演示外科洗手、灭火器的使用、打无菌台等。 考核制度 对器械公司人员进行培训内容和相关制度的考核，查漏补缺，提高器械公司人员的规