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- 2019-10-31 发布于广东
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神东煤炭集团公司
后勤服务外委项目考核试行办法
第一章 总 则
第一条 为切实加强对后勤服务外委单位的日常监督管理,规范对后勤服务外委单位的质量考核和服务费的兑现,提升公司对后勤服务外委单位的管理水平和服务质量,制定本考核办法。
第二条 本办法适用于公司对各类后勤服务外委项目的考核。
第二章 考核的组织机构及职能
第三条 后勤保障部是公司对后勤服务外委单位考核的主管部门。
后勤服务外委项目属地有物业(矿业)单位的,物业(矿业)单位是公司对该外委项目考核的职能部门。若后勤服务外委项目属地没有物业(矿业)单位,被服务单位是公司对该外委项目考核的职能部门。
第四条 属地的物业(矿业)单位或被服务单位都应建立相应的领导机构和办事机构,负责本区域内后勤服务外委单位业务考核的具体组织实施。
第三章 考核的组织形式
第五条 考核分为动态检查和定期考核两种形式。
第六条 动态检查又分为属地物业(矿业)单位或被服务单位考核人员的不定期抽查。后勤保障部组织的动态检查和平时掌握的用户有效投诉、日常服务质量问题,由考核人员负责记录并纳入当月考核结果。
第七条 定期考核按月进行。每月由属地的物业(矿业)单位或被服务单位的考核小组对所服务区域进行一次全面考核。考核时要严格按照《神东煤炭集团公司后勤服务外委考核标准》(见附件1)的规定进行考核评价并评出分值。后勤服务外委单位对考
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