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- 2019-10-30 发布于福建
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第五章 零售组织设计 * * 本章所要回答的问题是: § 零售组织结构设计要求 § 零售组织结构设计程序 § 组织文化塑造 § 小型独立商店、百货商店、区域连锁商店的组织 结构范式 (点击右键-结束放映返回) 第一节 组织结构设计要求 三、 满足员工的需要。 一、 满足目标市场的需要; 二、满足公司管理部门的需要; 第二节 组织结构设计程序 步骤1 弄清楚公司 要履行的商 业职能 步骤2 步骤3 步骤4 将各职能活 动分解成具 体的工作任 务 设立岗位, 明确职责 建立组织 机构 职位任务书范本: 职位名称:某某分店经理 该职位上级:高级副总裁 该职位下级:某某分店所有员工 职位目标:配备适当的人员和经营管理好某某分店 任务和责任: 1、员工的招聘、筛选、培训、激励和评价; 2、商品陈列 3、库存盘点和控制 4、批准商品订单 5、分店之间的商品调动 6、销售预测 7、预算 8、处理商店收据 9、银行业务往来 10、顾客抱怨处理 11、商店财产保管 12、所有业务的检查和数据表格
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