工作要求与工作控制的交互作用对员工适应的影响-中山管理评论.pdfVIP

ISSN 1023-2842 中山管理評論 2006 年十二月號 第十四卷第四期 p.969-993 工作要求與工作控制的交互作用對 員工適應的影響：自我警覺的角色 The interactive effects of job demand and job control on employees’ adjustment: The role of self-monitoring 林少龍 Shao-Lung Lin 中國文化大學國際貿易系 Department of International Trade, Chinese Culture University