港口与航道工程技术人员职业标准.DOCVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
港口与航道工程技术人员职业标准 (征求意见稿) 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 15 第二章 术语 16 第三章 职业道德 17 第四章 职业环境 18 第五章 职业活动与任务 19 第六章 职业知识 36 第七章 职业工具 39 第八章 职业技术 40 第九章 职业技能 41 第十章 职业能力评价 48 PAGE 4 第一章 总则 1.0.1为加强对港口与航道工程技术人员的管理,提高人员素质,规范职业行为,依据《中华人民共和国职业分类大典》及交通运输部的相关规定,制定本标准。 1.0.2本标准适用于港口与航道工程技术人员的职业教育培训、职业资格考试与评价、执业管理等活动。 1.0.3本标准所称港口与航道工程技术人员,是指从事码头、航道、防护建筑物、渠化工程枢纽、通航建筑物、船厂水工建筑物等涉水设施工程技术和工程技术管理工作,具有港航工程专业技术的知识、技能、能力、经验并兼有一定配套公用设施工程、工程勘察和测量、工程水文、环境、安全、消防和节能评价、工程造价、工程项目管理等相关专业知识能力的人员。 1.0.4港口与航道工程技术人员分为一级港航工程师、二级港航工程师、三级港航工程师三个等级。 一级港航工程师具有丰富的知识、很强的职业技能和能力、丰富的工程经验。 二级港航工程师具有丰富的知识、较强的职业技能和能力、较丰富的工程经验。 三级港航工程师具有较丰富的知识、初步的职业技能和能力、初步的工程经验。 第二章 术语 2.0.1知识 通过归纳、总结,认定正确真实,可以指导解决港航工程领域内问题的理论、方法、公式、参数等结构化信息。 2.0.2技能 掌握并能运用港航工程专业需要的技术能力。 2.0.3能力 通过掌握的知识和技能,完成港航工程一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 2.0.4项目 在一定时间和一定预算内,达到特定目标所进行相关港航工程的活动。 2.0.5港口与航道(港航)工程 包括码头、航道、防护建筑物、渠化工程枢纽、通航建筑物、船厂水工建筑物等涉水工程。 2.0.6工程系列正高级专业技术职务 指正高级工程师、教授级高级工程师、成绩优异高级工程师、研究员级高级工程师、教授等。 第三章 职业道德 3.0.1 港口与航道工程技术人员应当遵从“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义公民基本道德规范。 3.0.2 港口与航道工程技术人员应当具备勤奋刻苦、崇尚学习、务实创新、团结互助、诚信守约的良好品德。 3.0.3 港口与航道工程技术人员应当积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享” 的发展理念。 3.0.4 港口与航道工程技术人员应热爱本职工作,具备服务意识,遵守工作纪律,爱岗敬业,尊重他人,团结协作,优质服务。 3.0.5港口与航道工程技术人员在工作中应积极落实国家和行业相关的技术政策,致力于公众的安全以及环境的可持续发展,公益至上,效率优先,质量第一,精益求精。 3.0.6 港口与航道工程技术人员在工作中应严格执行国家和行业的各项工程建设标准,竭尽才智,争优创先,勇于担责,传承帮带。 3.0.7 港口与航道工程技术人员应具备良好的团队协作意识,正确处理个人利益、他人利益、部门利益和公司利益的关系,重诺守信,廉洁自律。 3.0.8 港口与航道工程技术人员应保守在执业中知悉的国家秘密和相关方的商业、技术秘密。 3.0.9 港口与航道工程技术人员应尊重工程的客观规律,遵守合同约定,实事求是、客观公正地进行技术决策。 3.0.10 港口与航道工程技术人员应具有职业荣誉感,积极维护职业尊严和名誉,终身学习,服务公众,奉献社会。 3.0.11 港口与航道工程技术人员应具有职业宣传意识,积极向公众介绍职业特征,提升职业的社会公信力和认知度。 第四章 职业环境 4.0.1港口与航道工程技术人员的职业环境包括法律环境、政策环境、技术环境、健康环境、作业环境、数据环境、工具环境、创新环境等。 4.0.2法律环境 我国现行的法律、法规等法律环境。 4.0.3政策环境 现阶段社会经济发展水平下,当前和今后一段时间国家有关产业、行业、土地、环境等政策环境。 4.0.4技术环境 港口与航道工程行业的技术政策、技术标准体系等行业技术环境。 4.0.5健康环境 有利于员工身心健康、充分发挥潜能的和谐工作环境。 4.0.6作业环境 符合国家劳动保护、安全生产等相关规定的室内工作环境和室外作业环境。 4.0.7数据环境 气象、地质、水文、测绘、海洋、水利、水运、建筑、船舶等相关行业现行的基础性技术和数据标准等。 4.0.8工具环境 当前和今后一段时间内,社会平均先进的基本测绘工具、基本勘察工具、计算工具、

文档评论(0)

kunpeng1241 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档