九型人格
——在新智事业中的运用;教练简介 吴昌龙;背后的主题;导言:沟通的基本四项能力;1.聆听能力
忽视的听——不用心的听
假装在听——外表装着是在听
有选择的听——只注意自己感兴趣的部分
专注的听——从我的角度去听,专注于对方所说的话;
同理心倾听——从对方的角度倾听(用他的眼睛看世界)用心倾听及回应来了解对方的感受。
全身心聆听——发动全身心聆听,焦点在情绪、身体语言、声调、语气等。;为什么要聆听?;;2.发问能力
-开放问题,了解深层次需求(70%)
-分享产品知识(15%)
-重复对方的话(10%)
-封闭式的问题(5%)
;常用问话;常用问话;自己知道的;九型人格和其他方法的不同;知道你的方向,才可能到达目的地。;生命可以是一座玫瑰花园,或尘世的地狱,这都看你的心灵而决定。 ;;九型性格学;。;。;性格的区分;哪句是你最能共鸣的?;学习九型性格的认识;性格的提升和下降;。;1号:完美型(秩序型);潜在观念:【我若不完美,就没有人会爱我。】
性格倾向:
内向、被动、批判,关注错误,纠正错误
原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高
追求完美
是一个合理、实际、脚踏实地的人
;1型人格的领导力建议-丁;。;2号:助人型(全爱型);潜在观念:【我若不帮助
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