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6.6;简历;3、客观性。在自我评价是要实事求是，客观公正，既不要自吹自擂，也不要妄自菲薄。 4、简明性。言简意赅，表达流畅，既要全面又要突出重点。 5、美观性。除了内容外主要针对版面设计。;简历封面：;三写作方法： 1、封面。写清楚姓名、单位。要求设计精致，板式美观，颜色适宜，创意新颖。 2、身份简历。一般包括姓名、性别、年龄、民族、婚否、健康、政治面貌、主要社会关系、联系方式、电话等。 3、教育背景。包括就读中学、大学，所学专业、所获学位，开设的主要课程及学习???绩，进修经历、专业技能等。 4、*工作经历。包括何时何地参加过何种社会实践或曾在何单位工作，并写明其间取得的成绩。;5、个人兴趣、爱好、特长。如外语、计算机、普通话、写作能力、书法、绘画、驾驶等。 6、学校或单位推荐信。可以将学校或单位推荐信复印在后。 7、相关荣誉证书。将所获得的奖状、荣誉证书等复印在后。 8、自我评价。将自己的优点、缺点，人生理念、奋斗目标，对应聘单位的建议等用简短的文字概说。;出色简历的7大原则： 1、十秒原则 2、清晰原则 3、真实性原则 4、针对性原则 5、价值性原则 6、条理性原则 7、客观性原则;注意： 1、填工作经历一定要突出业绩，围绕你的求职目标写。 2、内容设计精美。 3、态度谦虚。 4、一般不写薪水要求。 5、言辞简洁，辞藻不必过于华丽。 6、求职目标必须明确，如“经理”“销售代