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企業員工訓練需求之診斷
及
訓練計畫之規劃 ;陳木生 簡介;企業員工訓練需求之診斷及訓練計畫之規劃;人才培育的理念;企業目的(Aim);企業使命的訂定;願景;人力資源管理矩陣;員工能力知識方格圖;核心專長;人才培育;一期一會 ;特徵:
1. have __ed
2. Q(t)
3. Q=q1+q2+q3+….;人才培育系統;人才培育的模式;人才培訓的三大枝柱;職務能力概念圖;人才培育的體系;成人學習的重要哲理;訓練系統的發展模式;目標模式;過程模式;;加減很簡單;線列性規劃模式;交互性規劃模式;Plan;教育訓練實施程序;教育訓練實施程序;Action;訓練需求之診斷;訓練需求的分析; 冰 山 理 論;訓練需求的鑑定;單位:總務課 職稱:庶務郵寄 姓名:李大明 日期:85.12.17;Maslow 需求理論;需求分析的方法;訓練計劃之規劃;訓練計劃之分配原則;;;;營造知識企業
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