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- 2019-11-05 发布于广东
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一 中小企业的发展瓶颈——缺乏核心竞争力 1)何谓企业核心竞争力? 就是展现企业在能力之间的竞 争。 竞争力一般反映在五个方面: 2)速度 如:(1)铁路提速; (2)麦当劳挑战60秒; (3)世界三大速递公司。 3)一贯性 从上而下,都以客户为中心。 案例: A) 银行的待客之道; B)本地快餐的热牛奶。 4)敏锐性 市场一旦有变化,就要敏锐的感受到。 如:星巴克的第三空间。 5)灵活性 事情非一成不变,要具备弹性。 6)创造性 创新就是发展的源动力。 二 中小企业的发展瓶颈----企业文化缺乏,如魂不附体 理解企业文化时,应注意以下几点 企业文化不是知识,而是人们对知识的态度 企业文化不是利润,而是人们对利润的心理 企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情 企业文化不是管理,而是造就管理模式的氛围 什么是企业文化? 所谓的企业文化,是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范;是企业里不成条文,但被员工普遍遵循的信念和习惯作风。 拉登和萨达姆的区别。 企业文化之表层的物质文化 企业装修,设备设施 产品的结构及外表/包装 企业的工作环境 员工的娱乐休息环境,员工的文化设施 企业的外表 企业员工的工装等 企业文化之浅层行为文化 企业员工的行为活动(行为
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