- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北师大版小学五年级数学上册 整数 自然数 0 正整数 负整数 倍 数 与 因 数 倍数 数的奇偶性 2的倍数的特征 奇数 偶数 因数 5的倍数的特征 3的倍数的特征 质数 合数 1 找倍数的方法 用这个数依次乘以1、2、3…..,乘出的积就是这个数的倍数。 一个数的倍数是无限的,最小是它本身,没有最大的的倍数。 3、个位上的数字是0的自然数,既是2的倍 数, 又是5的倍数。 1、个位上的数字是0、2、4、6、8的自然 数,是2的倍数。 2、个位上的数字是0或5的自然数,是5的倍数。 一个数各个数位上数字的和是3的倍 数,这个数就一定是3的倍数。 一个数各个数位上数字的和是9的倍数,这个数就一定是9的倍数。 9的倍数一定是3的倍数。 1、是2的倍数的自然数是偶数。偶 数个位上的数字是0,2,4,6,8。 2、不是2的倍数的自然数是奇数。 奇数个位上的数字是1,3,5,7,9。 找因数的方法 找一个数的因数,直接想除法,依次用这个数除以1、2、3……直到重复为止,除数和商都是这个数的因数,并且要一对一对地找。 一个数的因数是有限的,其中最小的因数是1,最大的因数是它本身。 只有11和和它本身两个因数的数叫质数。(也叫作素数)。 除了11和它本身,还有别其他的因数,这个数就是合数。 1既不是质数,也不是合数。合数。 102既是偶数数又是质数,既是奇数又是合数的数是9. 最小的质数是2,最小的合数是4. 100以内的质数: 2,3,5,7 41,43,47 11,13,17,19 53,59 23,29 61,67 31,37 71,73,79 83,89 97 97 怎样判断一个数是质数还是合数? 判断一个数是质数还是合数,需要看这个数的因数的个数,只有2个因数的数一定是质数,有3个或者3个以上的因数的数是合数。 奇数+奇数= 偶数 偶数+偶数= 偶数 偶数+奇数=? 偶数+奇数=奇数 偶数-偶数= 偶数 奇数-奇数= 偶数 偶数-奇数=奇数 奇数-偶数=奇数 * * * * * *
您可能关注的文档
- 经典供应商管理.ppt
- 人教版部编本三年级上册语文口语交际请教.ppt
- 人教版六年级数学下册比例基本的性质.ppt
- 人教版小学四年级语文下册四下语文园地四.ppt
- 围手术期糖尿病患者胰岛素泵治疗回顾性研究.ppt
- 位置和方向讲解.ppt
- 温度保险丝结构基本原理答案.ppt
- 文明服务缺陷管理体系建设总体介绍.ppt
- 文学概述文学创造价值追求.ppt
- 文言文代词和副词.ppt
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)