上远工会家属工作信息汇编第二十三期.PDFVIP

GANGWAN 上远工会家属工作信息汇编 第二十三期 2016.12 上远公司2016 年成都船员及家属座谈会议专辑 11 月4 日上午，公司在成都市召开以“同呼吸、共命运，我为改革重组、提质增效贡 献力量”为主题的船员及家属座谈会。公司党委书记吴秋平，纪委书记、工会主席王国进 出席座谈会并讲话，要求持续深入推进“宁波共建模式”，积极探索，不断创新，进一步 做好关心关爱船员和船员家属工作。座谈会由王国进主持。 吴秋平向与会人员介绍了中远海运改革重组的最新情况、中远海运集运的经营形势以 及上远公司在“保安全、控成本”方面的主要任务。吴秋平指出，举国家之力将两个大型 国有航运集团进行合并，目的就是要提高企业的核心竞争力。中远、中海的改革重组，使 我们看到了企业光明的前景。 1 吴秋平强调，集团和集运等上级领导多年来始终将船员队伍视为集团的重中之重、核 心之核心。广大船员职工一定要专注工作，岗位奉献，做到降本增效，确保安全准班。 吴秋平表示，公司将持续深入推进“宁波共建模式”，积极探索，不断创新，进一步 做好关心关爱船员和船员家属工作。 王国进介绍了本次在成都召开船员及家属座谈会的目的：一是通报集团改革重组和公 司当前的生产经营、“同创共建”活动开展情况；二是听取船员家属工作站有关工作情况 汇报，进一步把船员管理工作和船员家属工作做得更好、更扎实；三是聚焦“提质增效” 工作，动员广大船员和船员家属与企业同呼吸、共命运，努力为企业的改革、发展、稳定 建言献策。 座谈会上，中远海运集运武汉分部四川公司综合管理部经理施继表示，一定要发挥好 四川公司的地缘优势，尽最大努力支持、配合成都家属工作站把各项工作做得更好。 与会船员和船员家属感谢公司领导在百忙之中到成都与船员及家属进行面对面的交 流。他们表示，公司对船员和船员家属的关爱和重视，使每一位船员及家属倍感亲切和自 豪。 与会代表围绕会议主题进行了热烈讨论，提出了意见和建议。 公司成都地区船员家属、公休船员代表和船员部部长乐鹏峰、工会/职工保障部副部 长白之楚、中远海运集运武汉分部四川公司综合管理部经理施继等相关人员共40 人出席 了座谈会。 2 吴秋平在座谈会上的讲话 （摘要） 四川是天府之国，人杰地灵，人民热情幽默、吃苦耐劳。从抗日战争时期，川军就以 勇猛著称。上远公司从2012 年至今，先后在成都军区、兰州军区招收了50 多名船舶政委。 他们在部队里都是非常优秀的团职、营职干部，经受过部队大熔炉的考验和锻炼。这部分 部队干部近几年陆陆续续到上远公司从事船舶政委工作，从目前的总体情况来看，他们在 船工作表现都非常优秀，充分体现了部队团职、营职干部的领导素质。刚才听了船员和家 属代表的发言，我感到不但我们四川的船员兄弟们素质高，我们四川的船员家属也非常优 秀，家属们的发言有高度，有深度，让我非常感动。 今天来成都召开船员及船员家属座谈会议收获非常大，真正感受到了四川地区船员和 船员家属对公司事业的关心、爱护，对自己家庭美好的盼望，也为此付出了辛苦的耕耘和 劳动。在此，借这个机会，代表公司向四川地区的船员和船员家属为公司所做的贡献表示 衷心的感谢！ 一、船员和船员家属工作 我们的船员兄弟是船舶的直接操作者，所以说船员兄弟是我们中远海运集团的重中之 重、核心中的核心。过去中远集团的各级领导都非常重视船员工作，现在新集团也同样如 此，在9 月23 日中远海运集团召开的长期服务中国远洋海运船舶“三长”表彰会上，集 团董事长、党组书记许立荣所指出的“要突出船员核心地位”就充分证明了这一点。 上远公司作为船员和船舶的管理公司，船员兄弟在手中控制着我们集装箱运输事业 50%以上的成本。第一个成本就是船舶成本。现役的13000TEU 船舶，一天的租金就高达四、 五十万人民币，如果因为安全事故耽误船期，成本非常巨大。当年珍河轮在广州发生的事 故，就造成了巨大的经济损失，教训非常深刻。第二个成本是营运成本（燃润油成本）。 燃润油成本占船舶营运成本的25-30%，油价最高的时候占到40%，我们船