企业文化全套建设方案.pdfVIP

** 公司企业文化建设方案 第一章 总 则 第一条 为了提升员工对 ** 公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司 大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵， 特制定本方案。 第二章 新员工入职欢迎仪式 第二条 主旨：将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中，消除对新环境的陌生 感，使其尽快进入工作角色。 第三条 时间 ：新员工入职当天早例会期间 第四条 执行人 ：人力资源部、新员工所在部门 第五条 流程 ： 1、 人力资源为新员工送上总经理签名的欢迎信，并在 RTX上发布新员工照片、简单介 绍、岗位说明等信息，在线人员须有在线欢迎的表示； 2、 行政人力资源部引领新员工到部门报到，并将其介绍给部门同事（全体鼓掌欢迎）； 3、 行政人力资源部带其熟悉公司环境并介绍给每个部门认识； 4 、 部门负责人安排专人负责新员工的办公空间、桌椅、电脑（密码）、办公用品申领、