;内容 页码;A. 项目目标和工作总结;供应链优化课题的主要目标是通过一些核心采购模式的改变来提高采购供应链的运作效率,最终体现于采购竞争力的提升;为了实现这些目标,罗兰?贝格项目组与??课题小组在过去3个月中组织了比较全面的内外部调查和研讨会,并相应提出关键问题和其它问题的解决方案建议;;B. 关键问题的解决方案建议;B.1 ··采购组织机构改革的过渡期方案和目标方案;··采购机构改革过渡期方案;··采购组织机构改革的第一步是实现战略采购和操作采购的分开;;过渡期的目标是在··采购内部先实行战略采购和操作采购的分开;;战略采购经理的设立应该根据品种及其采购的复杂度进行;操作采购的合并和单独设置可以精减人员,并避免操作业务员受各采购组的影响,从而体现真正意义的“分开”;各个战略采购组组长负责组内采购行为的管理和监督,并承担大部分的沟通和协调工作;战略采购业务经理根据采购··的品种来设立,其主要的职责是供应商管理和采购策略的制定和实施;分析员主要负责各种··采购行为的量化分析和供应商数据的更新维护;质量工程师的主要责任是配合战略采购管理和发展供应商;操作采购组组长的主要职责是管理和监督业务员的采购行为,并负责内外的沟通和协调;操作采购业务员的主要职责是日常的采购需求预测和采购订单,保证生产的顺利进行并维持比较合理的库存水平;计划员的主要任务是根据BOM表分解
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