在山西焦煤开展维护核心、见诸行动主题教育和.docVIP

1 - 2018年第2期 山西焦煤集团公司党政办公室 二〇一八年二月十三日 2月9日，集团公司召开2018年度党委常委（扩大）会议，党委书记、董事长武华太作题为《政治引领 改革创新 谱写山西焦煤高质量发展新篇章》的工作报告，回顾总结2017年以来工作，深入分析面临的形势任务，谋划未来五年主要目标，安排部署2018年改革发展和党的建设各项工作。党委副书记、副董事长、总经理金智新主持会议并提出要求。 现将武华太书记报告整理印发，各级党组织要认真学习领会，结合本单位实际，抓好贯彻落实。要按照会议要求，切实推动“改革深化年”各项任务落地，为集团公司做强做优做大、打造全球最大的炼焦煤企业不懈奋斗。 政治引领 改革创新 谱写山西焦煤高质量发展新篇章 ——在集团公司2018年度党委常委（扩大）会上的工作报告 党委书记、董事长 武华太 （2018年2月9日） 同志们： 受集团公司党委常委会委托，我向大会报告工作，请予审议。 第一部分 2017年工作回顾 刚刚过去的2017年，是山西焦煤发展史上一个重要转折点，我们牢牢把握煤炭市场明显好转机遇，实现了发展稳中向好、稳中提质的重大逆转。集团公司党委全面落实党建主体责任，积极发挥领导核心和政治核心作用，从严治党成效明显，党建工作取得新进步。广大干部职工团结一心、砥砺奋进，改革发展迎难而上，经营管理稳中求进，各项工作迈进了健康发展新阶段，为全面开启高质量发展新征程，打下更加坚实的基础。 ——坚定焦煤发展方向，政治站位显著提升。集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入开展了“学习十九大精神、争做新时代先锋”等活动，组织党委中心组学习12次，落实党委书记上党课、开展专题学习培训、形势任务宣讲，举办矿厂长书记培训班等，坚定做强做优做大焦煤主业的道路自信。举旗定向，审时度势，重塑战略，明确提出了打造全球最大炼焦煤企业的目标，在山西焦煤发展史上具有里程碑意义。大力实施“6789”年度行动计划，统领改革发展工作，各项预期性和约束性指标圆满完成，实现了从连续下滑到走出困境，补齐了许多历史欠账，转型升级、提质增效、改革创新呈现良好态势的重要转变。 ——党委领导内嵌治理结构，把关定向更加规范。深入落实习总书记关于“坚持党对国有企业的领导”和“建立现代企业制度”两个“一以贯之”的要求，不断健全完善各级公司治理结构，实现从严治党和规范治企有机统一。坚持党建工作与改革发展一起谋划、一同部署、一并考核，党的领导纳入了集团公司“4+1”考核体系，各级班子抓党建主业意识明显增强。充分发挥党委把关定向作用，全年召开党委常委会33次，党委每季度研究党建和党风廉政建设、研究安全生产、研究经营管理制度化，领导核心和政治核心作用进一步发挥。两级党委修改公司章程，党建工作内嵌治理结构和决策程序，“三重一大”等事项全部由党委前置研究讨论，党组织在集团公司各层级法人治理结构中的法定地位更加明确，引领发展作用更加突出。 ——“三基建设”得到加强，党的基层基础不断巩固。集团党委把坚持党的领导、加强党的建设作为改革发展的“定盘星”“压舱石”，强“根”铸“魂”，以“三基建设”为抓手，以党建工作责任制为载体，管党治党从“软指标”变为“硬约束”，党建工作助推发展能力同步提升。“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“维护核心、见诸行动”主题教育深入开展，党员干部进一步补“钙”壮骨，基层党组织建设、基础工作、干部素质能力进一步提高。抓好党组织换届选举，党费收支管理得到加强。1496名新党员为组织输入了新鲜血液，“四同步、四对接”在方方面面得到落实。持续推进大部制改革，机构职能继续优化调整。强化干部职数职级管控，管理岗位人员公开选聘成为常态，选人用人更加严格、公开、透明。加强履职尽责能力考核，干部教育、管理、培训、监督进一步加强。成功举办第九届职工技能运动会，积极推进劳模创新工作室建设，引导全员学技术、提素质、强技能；“蓝点计划”博士后项目启动，三支人才队伍建设亮点纷呈。 ——正风肃纪持之以恒，“廉洁焦煤”建设纵深推进。坚决扛起党风廉政建设主体责任，着力落实“六大纪律”，严明政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任，全面从严治党卓有成效。组织学习党章党规党纪系列活动，继续开展重点岗位敏感人员廉洁提醒谈话，干部免疫力和廉洁意识得到增强。拓宽巡视整改“回头看”，六项规定动作、“三清单一制度”全面完成。从严从细从实落实中央八项规定精神，查处6起违纪违规行为，典型问题点名通报、一案双查，反“四风”保持高压态势。推进十大信息化平台建设，焦煤在线、物资采购等平台上线运行，加强党的领导和完善内控体系制度建设形成合力。建立“13710”督察体系，全面督察重大改革、重点事项、重要指标推进情况，倡导真抓实干、马上就办，促进集团