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求職與工作的成功之道 內容: 青少年選工考慮十大因素 要求工作文化上改變 求職面試技巧五部曲 蒐集資料 撰寫履歷和求職信 面試技巧 一筆勾銷舊工作 積極建立網絡 工作成功之道: 裝備自己 迎接工作挑戰 自我增值: 培訓項目及工作績效指標 人力資源管理學會簡介 青少年選工考慮十大因素: 觀察: 青少年搵工首重薪酬時間 是否盲目擇業? 能否獲實際工作經驗? 搵工變實際 vs 本身專長及興趣 要求工作文化上改變 傳統文化 依賴上司策劃 注重年資與經驗 講求短暫得益 做好份內工作 勤力最重要 安全感及穩定 今日文化 個人制訂工作目標 注重整全知識 講求效績 講求工作表現 創意最重要 制訂個人發展計劃 求職面試技巧 五部曲 第一步: 蒐集資料 第一步: 蒐集資料（續…） 第一步: 蒐集資料（續…） 增聘人手行業: 零售業 巿場推廣 飲食業 旅遊業 / 酒店業 地產 / 物業代理 第二步: 撰寫履歷和求職信 工作成功之道:裝備自己, 迎接工作的挑戰! 自我增值:對前線員工最重要的5項培訓項目 香港人力資源管理學會簡介 會員服務 - 學會網址 網址: 聯絡香港人力資源管理學會 若要得悉更多有關學會資料: 電郵: info@ 網址: * 蔡惠琴女士 香港人力資源管理學會　會長 2004年9月20日 青少年見習就業計劃 與 香港人力資源管理學會 合辦