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- 2019-11-11 发布于天津
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员工管理制度
1、员工应遵守本店一切规章制度,服从管理,听从餐厅管理人员的工作安排。
2、注意个人良好形象,保持个人清洁卫生,上班时必须按规定将工作服穿戴整齐,并保持工作服整洁干净。男员工不得蓄长发,所有人员不得留长指甲。
3、按时上下班,自觉打卡,不得无故迟到和早退,有事必须提前请假,并经 直属上级同意方可。
4、上班时应坚守岗位,不离岗、不串岗、不玩手机、不大声喧哗、不聚众聊天,不因私会客。
5、拾金不昧,捡到顾客或同事遗留物品及时归还或上交管理人员,不可私自处理或占为已有。
6、任何岗位均不得利用职务之便为自己或他(她)人谋取私利。
7、员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,互相帮助,具有合作、团队精神,为达到共同的目标,最大限度地发挥自己的作用。
8、工作认真踏实,有较强的主动性和责任感,为顾客提供最佳服务。
9、同事之间应和睦相处,不得制造谣言、挑拨事非,任何情况下不得顶撞上级,更不可出现吵架、打架的行为。一旦发生,情况严重者将被除名。
10、听从上级安排,按时完成上级下达的各项任务,做好开餐前的准备工作。及时检查原材料的准备是否到位,以保证开餐时忙而不乱。
11、做好岗位日常卫生,无卫生死角。
12、积极参加培训,不断学习,提高自身服务技能,业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气。
13、所有员工应发扬勤俭节约的精神,做到随时关水、关电、关煤气的精神,减少浪
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