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《劳动合同法》与现行劳动法规的比较;一、适用范围;二、原 则;三、规章制度;五、告知义务;六、劳动合同订立时限;七、无固定期限劳动合同; 八、劳动合同法定条款(必备条款);九、劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确;十、试用期期限;十一、试用期工资;十二、试用期解雇保护;十三、服务期;十四、竞业限制与商业秘密保护;十五、违约金;十六、劳动合同无效或者部分无效;十七、法院工资支付令;十八、变更劳动合同;十九、劳动者解除劳动合同;二十、用人单位解除劳动合同;二十一、裁员;二十二、解雇限制;二???三、劳动合同终止;二十四、经济补偿;二十五、劳务派遣(略);二十六、非全日制用工;二十七、承包经营 ;二十八、监督检查;二十九、扣押证件等;谢 谢!
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