- 1
- 0
- 约5.25千字
- 约 65页
- 2019-11-30 发布于天津
- 举报
教师如何做课题;教师做课题的困惑; 促进自我专业成长——软实力
零散经验系统化、理论化,形成教学风格
记录自我的发展过程,把自己的脚印留下
改善教育教学——直接功用
选择自己感兴趣的小问题, 发现问题—解决问题(基本要求:按照课题研究的规范来)
;课题研究要解决的三个基本问题;选题原则;教育理论上的或者教育实践上的变化
研究的成果能够给同行提供参考
小学生年龄特征的研究
校园内植被类型的研究
教师与学校法律关系的研究 ;不能带来精神上或者肉体上的伤害
最大程度上追求教育公平
学生自主学习的实验研究 ;大小要适度,根据自己的所拥有的资源预留足够的研究空间
素质教育理论与实践的研究
;难度水平要适宜 ,切合自己的知识经验和能力水平
一元二次方程教法的研究
;教师选择课题越小越有研究价值,但小课题不是没有研究价值和研究空间的问题。(可以操作的要素非常丰富,研究成果有价值);我们倡导——
从问题中生成课题;从问题中生成课题 的流程
;一所小学,教学质量在全区一直处于中下等水平,教师平均的年龄结构在30岁,满足于当前的教学质量和教学水平,对新的理论热情不高,进一步提升自己的热情不高。学校的物质条件不是很好,经费不是很宽裕,不能给老师提供很好的福利,引进高水平的教师比较困难;学生父母的学历层次偏低,所以学生入学时的基础不是很好,许多本来
原创力文档

文档评论(0)