中国历史上管理思想最具代表人物和其主要思想.pptVIP

主要代表人物 孔子 荀子 老子 孙子 商鞅 管子 墨子 孔子-- “人本思想” 孔子作为儒家学派的创始人，他的以仁为核心，以礼 为准则，以和为目标的以德治国思想是其管理思想的精髓， 成为中国传统思想的主流。 所谓“半部《论语》治天下” 反映的就是汉代以后，中 国历代封建王朝的统治者都将儒学视为经世致用的必修课。原始儒学是以伦理为中心，政治伦理一体化的管理思想。其管理思维有一个由自我管理（修身）到家庭管理、再到国家管理的逻辑轨迹，而且还有独具中国管理特色的终极目标设计——“大同”的社会构想。一言以蔽之，儒家管理思想的基本精神是“信仰仁义，主张以同情忠恕来追求至善。体悟天地生万物的仁心，奋然兴起发挥生生不已的创造活力，并不只求个人生命的完成实现，而是连同一切人群，与一切万有的生命都一起要在雍容恢宏的气度中完成实现。” 孔 子 荀 子 荀子--明分使群 　 组织是管理活动的基本职能之一，它是指“对人员及事物进行有效的组合工作”。中国传统管理思想对组织问题的探讨，集中在《荀子》一书中。在荀子看来，人类结成社会群体，没有等级划分的限制，就会发生争夺。 荀子指出：“有分义，则容天下而治；无分义，则一妻一妾而乱。” 在荀子看来，圣王所以制礼以分之，是籍此“养人之欲，给人之术