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- 2019-11-06 发布于安徽
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1总则
为完善费用控制,规范出差审批,简化报销程序,提高工作效率,特制定本制度。
2适用范围
本管理制度适用于公司员工因公差旅管理。
3职责
本制度由公司财务部归口实施,各部门配合实施。
4管理内容与方法
4.1一般规定
4.1.1本制度所称因公出差,为临时性商务出差,长期驻外或工程项目驻外的差旅另行规定。
4.1.2因公出差的差旅费用的支出和报销一律使用商务卡,公司不再接受出差申请人民币借款,国际出差每批次可借款额不超500美元。凡具备刷卡条件的公务支出和公务差旅费用(包括但不限于办公用品购置费、差旅费、培训费、会议费、交通费、招待费、业务误餐费等),均需使用商务卡支付。
4.1.3差旅费用包括交通费、住宿费、餐费补贴和公杂费。
(一)交通费:从公司到出差地之间乘坐飞机、火车、巴士、轮船等长途交通工具的费用,以及机场建设费、飞机保险费、火车空调费、订票手续费等附加费用。
(二)住宿费:出差期间实际住宿天数的费用。
(三)餐费补贴:实际出差期间伙食补助,如发生公务招待费用时,则取消当餐补贴费。
(四) 公杂费补贴:包括市内交通即用于公共汽车、地铁等市内短距离交通费用;通讯费,即出差地因公务或商务活动的需要发生的电话、传真、复印等费用。
4.1.4属私车公用的依照本制度第4.2.4条规定的有关标准。
4.2差旅费标准
4.2.1国内差旅费用最高限额标准:
编制:李霞红
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